Administração, perguntado por luanabarpcorrea, 10 meses atrás

Hall (2002) define carreira como uma sequência de atitudes e comportamentos, associada com experiências e atividades relacionadas ao trabalho, durante o período de vida de uma pessoa. Considerando que a carreira envolve uma série de estágios e a ocorrência de transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais, expectativas e imposições da organização e da sociedade, conclui-se que: Hall, D. T. (2002). Careers in and out of organizations. London: Sage. ALTERNATIVAS Experiências escolares não interferem na vida profissional do indivíduo, uma vez que a ética e conduta apresentam maior valor neste momento. O processo de definição da carreira profissional é definido através das experiências vividas pelo indivíduo na infância e adolescência. Não existe uma única forma de se definir a carreira, isso vai depender de muitos fatores, principalmente a sorte. Carreira são as sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. A trabalhabilidade é focada no ambiente corporativo, buscando estabilidade, segurança e retorno financeiro.

Soluções para a tarefa

Respondido por sandraparis1
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A resposta D, sendo: Carreira são as sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa.

yuriconceicao0ouuwn1: De acordo!
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