Administração, perguntado por elicristine98, 5 meses atrás

Habilidade: I – gerenciar o clima organizacional



As rotinas de departamento pessoal compreendem a execução e o acompanhamento de questões burocráticas relacionadas aos trabalhadores. Logo, esse setor da empresa desempenha funções de grande responsabilidade, as quais exigem conhecimento da legislação trabalhista e de administração para garantir que direitos e deveres dos funcionários sejam sempre cumpridos.

Fonte: CONVENIA. Rotinas de departamento pessoal: conheça as principais. Disponível em: . Acesso em: 07 abr. 2018 (Adaptado).



Sobre esse assunto, julgue as afirmações a seguir.

I. Gerenciar as rotinas de pessoal agiliza os processos de admissão e desligamento na empresa.

II. O departamento pessoal, baseado na suas rotinas, pode ser dividido, basicamente, em três setores: admissão, compensação e desligamento.

III. Além de profissionalizar os processos, ter uma equipe exclusiva para realizar as rotinas de pessoal é importante também para não sobrecarregar do setor de recursos humanos.



É correto o que se afirma em

II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por diegosr1986
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Resposta:

I e III SÃO AS CORRETAS

Explicação:

RESPONDI A BANCA OK


gesmarmoreira: ERRADO
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