Habilidade: I – gerenciar o clima organizacional
As rotinas de departamento pessoal compreendem a execução e o acompanhamento de questões burocráticas relacionadas aos trabalhadores. Logo, esse setor da empresa desempenha funções de grande responsabilidade, as quais exigem conhecimento da legislação trabalhista e de administração para garantir que direitos e deveres dos funcionários sejam sempre cumpridos.
Fonte: CONVENIA. Rotinas de departamento pessoal: conheça as principais. Disponível em: . Acesso em: 07 abr. 2018 (Adaptado).
Sobre esse assunto, julgue as afirmações a seguir.
I. Gerenciar as rotinas de pessoal agiliza os processos de admissão e desligamento na empresa.
II. O departamento pessoal, baseado na suas rotinas, pode ser dividido, basicamente, em três setores: admissão, compensação e desligamento.
III. Além de profissionalizar os processos, ter uma equipe exclusiva para realizar as rotinas de pessoal é importante também para não sobrecarregar do setor de recursos humanos.
É correto o que se afirma em
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
I e III SÃO AS CORRETAS
Explicação:
RESPONDI A BANCA OK
gesmarmoreira:
ERRADO
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