Há vários tipos de indicadores nas organizações. A comparação binária é um deles. Assinale a alternativa que apresenta a definição correta desse indicador.
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Os Métodos de Avaliação de Desempenho são indicadores utilizados nas organizações para analisar o desempenho dos funcionários, com o objetivo de aprimorar o desempenho individual e coletivo.
Um desses indicadores é a comparação de pares ou comparação binária. Esse indicador faz uma comparação entre o desempenho de dois colaboradores ou entre o desempenho de um colaborador e sua equipe.
Esse indicador se caracteriza por ser um método muito simples, porém pouco eficiente e pode se tornar difícil se o número de pessoas a serem avaliadas for muito grande.
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