Há uma série de variáveis que compõem as individualidades e as características pessoais. Alguns exemplos são a personalidade, a percepção que se tem dos fatos, fatores ambientais, estados particulares físicos ou psicológicos, etc. Todas estas variáveis, tornam as pessoas muito diferentes entre si. Qual a importância deste estudo no contexto organizacional? Exemplifique de que modo a manifestação destas diferentes variáveis no comportamento individual pode interferir no ambiente de trabalho.
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Boa tarde, Thais!
É extremamente importante que, num ambiente de trabalho, se saiba, através da organização, utilizar o potencial das individualidades, bem como as limitações que recaem sobre o sujeito, de modo a criar um ambiente menos hostil.
Um abraço!
É extremamente importante que, num ambiente de trabalho, se saiba, através da organização, utilizar o potencial das individualidades, bem como as limitações que recaem sobre o sujeito, de modo a criar um ambiente menos hostil.
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