Administração, perguntado por grafferandreza, 6 meses atrás

Há uma nova filosofia que surgiu nos últimos anos para avaliação profissional intitulada CHA - conhecimento, habilidade e atitude. Está relacionada a um tema que vem ganhando força nas organizações: a Gestão por Competências.

Nessa perspectiva é correto afirmar que:

A) As atitudes são definidas a partir do conjunto de valores, crenças e princípios que adquirimos com a convivência social;
B) O conhecimento, em geral, é explícito, presente apenas na mente do profissional;
C) O grande desafio das organizações é alterar o conhecimento explícito em conhecimento enfático;
D) O saber fazer, que diz respeito à habilidade, deve ser desenvolvido exclusivamente pelos gestores da organização;
E) Para que um profissional seja considerado competente basta apenas que possua conhecimentos específicos de sua área.

Soluções para a tarefa

Respondido por viniciusaerotec
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Resposta: letra a) As atitudes são definidas a partir do conjunto de valores, crenças e princípios que adquirimos com a convivência social.

Conhecimento é a capacidade de retenção das informações, é a condição de estar ciente de alguma coisa, representa o processamento cognitivo de uma informação.

Habilidade está relacionada a ter a capacidade para realizar a tarefa, o saber fazer, porém não é exclusivo dos gestores, como diz uma das alternativas.

Atitude é a maneira de pensar, sentir e agir sobre determinada situação ou assunto. Isso inclui o modo como a pessoa lida emocionalmente com as situações, influenciando em seu comportamento.
Respondido por sheiladarc84
6

Resposta:

As atitudes são definidas a partir do conjunto de valores, crenças e princípios que adquirimos com a convivência social;

Explicação: corrigido pelo ava

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