Ha uma importante relação entre cultura organizacional e gestão do conhecimento. Os estudos sobre cultura Organizacional ganharam força a partir da década d 1980, impulsionados pela crença de que os valores e a filosofia das empresas japonesas eram os principias responsáveis pelo excelente desempenho delas. Desde então, a ideia que passou a prevalecer, fundamentada em resultados de pesquisa, e a de que as empresas deveriam utilizar estratégias para compartilhar as prioridades básica organizacionais, para obter bom desempenho econômico e financeiro (FERREIRA E ASSMAR 2008).
Nessa perspectiva, há elementos que compõem uma cultura organizacional, cite ao menos três desses elementos, que são componentes da cultura de qualquer organização.
maria4138:
preciso desta resposta
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Opah!
Como sabemos, cada empresa possui a sua Cultura Organizacional, cuja ideia é mostrar o conjunto de hábitos e costumes peculiares a cada organização.
Neste sentido, os elementos da Cultura Organizacional que são comuns em qualquer empresa podem ser vistos da seguinte forma:
pessoas;
tecnologia;
estratégias empresariais.
Até logo!
Como sabemos, cada empresa possui a sua Cultura Organizacional, cuja ideia é mostrar o conjunto de hábitos e costumes peculiares a cada organização.
Neste sentido, os elementos da Cultura Organizacional que são comuns em qualquer empresa podem ser vistos da seguinte forma:
pessoas;
tecnologia;
estratégias empresariais.
Até logo!
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