Administração, perguntado por lissparana23, 4 meses atrás

Há uma importante fonte do Direito do Trabalho, prevista na CLT em seu Art. 8º. O uso pode ser conceituado como a prática de uma relação jurídica específica que somente produz efeito entre as partes, funcionando com cláusula tacitamente ajustada. Normalmente, cria direitos aos empregados. Sobre essa fonte, assinale a alternativa CORRETA:
A) Decretos.
B) Usos e costumes.
C) Jurisprudências.
D) Portarias

Soluções para a tarefa

Respondido por fe080
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Resposta:

B -usos e costumes

Explicação:

Os usos e costumes são uma importante fonte do Direito do Trabalho,

previstos na CLT em seu Art. 8º. O uso pode ser conceituado como a prática de uma

relação jurídica específica que somente produz efeito entre as partes, funcionando

com cláusula tacitamente ajustada. Normalmente, cria direitos aos empregados.

Respondido por ramonvidalbz
0

Resposta:B

Usos e costumes

Explicação:  

Os usos e costumes são uma importante fonte do Direito do Trabalho,

previstos na CLT em seu Art. 8º. O uso pode ser conceituado como a prática de uma

relação jurídica específica que somente produz efeito entre as partes, funcionando

com cláusula tacitamente ajustada. Normalmente, cria direitos aos empregados.

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