Há uma forte relação entre gestão de pessoas e estratégia organizacional, pois são as pessoas que conduzem as empresas para a obtenção de seus resultados, mas a filosofia, cultura e necessidades da empresa orientam as políticas de gestão de pessoas e definem as condutas e os procedimentos que serão adotados, gerando planos de ação (Knapik, 2011). Sobre os conceitos de estratégia é correto afirmar:
I. É considerada uma arte pois envolve ações que podem conduzir à vitória ou derrota.
II. Estratégia é um termo que não se utiliza no ambiente organizacional.
III. Estratégia significa estabelecer metas de longo prazo.
IV. Estratégia é diferente de tática, pois esta não diz respeito à previsão de situações futuras.
V. Para determinar a estratégia é necessário estabelecer um bom planejamento.
A) Apenas as alternativas I, III, IV e V estão corretas.
B) Apenas as alternativas II e III estão corretas.
C) Apenas as alternativas I, II e V estão corretas.
D) Apenas as alternativas I, II, IV e V estão corretas.
E) Apenas a alternativa I está correta.
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Resposta: Apenas as alternativas I, III, IV e V estão corretas.
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