Há uma forte relação entre gestão de pessoas e estratégia organizacional, pois são as pessoas que conduzem as empresas à obtenção de seus resultados. Abordando temas como estratégia e liderança, Garry Kasparov, considerado por muitos o maior enxadrista de todos os tempos e autor do livro "Xeque-mate: a vida é um jogo de xadrez, apresenta em sua obra as experiências e conquistas nos tabuleiros, e como estas práticas podem servir de inspiração para os negócios e para a vida.
Analise as asserções a seguir. Em se tratando de estratégia organizacional, esta tem por objetivo:
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V. Fortalecer a sinergia entre as capacidades efetivas da organização, visando alcançar seu pleno potencial de ação num ambiente de incerteza sistêmica.
Esta assertiva mostra o foco central do Planejamento Estratégico, que é o de definir o rumo a ser tomado pela organização. É composto pelos ambientes interno (organização) e externo (governo, fornecedores, clientes).
Diante do exposto, apenas a afirmativa V está correta.
Esta assertiva mostra o foco central do Planejamento Estratégico, que é o de definir o rumo a ser tomado pela organização. É composto pelos ambientes interno (organização) e externo (governo, fornecedores, clientes).
Diante do exposto, apenas a afirmativa V está correta.
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