Há três tipos principais de responsabilidade social: a responsabilidade social corporativa, a responsabilidade social empresarial e a responsabilidade social e ambiental. Neste
sentido, pode-se afirmar que:
1. Os indicadores de sustentabilidade corporativa em uma empresa, entre outras ações, servem para não permitir a reflexão sobre os temas que não são geridos e
providenciar dados para omitir as falhas, minimizando assim os impactos negativos.
II. A responsabilidade social empresarial é um conceito associado à uma prática por parte das organizações que leve em consideração e integre fatores sociais e
ambientais que não necessariamente estão expressos nas legislações vigentes, porém sejam relevantes para as expectativas da sociedade para com determinada
empresa.
III. O conceito responsabilidade social empresarial tem como alguns dos seus princípios diretivos a Declaração Universal dos Direitos do Homem (1948), a Agenda 21,
a Carta da Terra, as Metas do Milênio e o Pacto Global
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