Há formas diferentes de elogiar o desempenho de um aluno. Duas delas são chamadas de elogio de esforço e elogio de aptidão. Qual é a diferença entre esses dois elogios?
Soluções para a tarefa
O elogio de esforço se concentra no processo pelo qual o aluno teve que trilhar para chegar no resultado, enquanto o elogio de aptidão se concentra no resultado, no que foi alcançado.
Diferenças entre elogio de esforço e de aptidão:
O elogio de aptidão, focado no resultado, pode produzir um receio no indivíduo quanto ao fracasso. Fazendo o aluno se perguntar: "enquanto acerto, sou elogiado, mas quando eu errar? Será que vou receber o carinho, a atenção e algum reconhecimento?". Isso pode gerar um medo em enfrentar novos desafios, onde os seus conhecimentos serão colocados à prova e, consequentemente, pode haver falha ou erro.
Já o elogio de esforço gera um efeito melhor em quem recebe, já que mesmo que o aluno falhe, ele receberá o reconhecimento pelo esforço empregado. Isso cria uma sensação de segurança ao se deparar com algum desafio e com o novo.
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