Há diversos fatores que afetam o comportamento de membros de um grupo de trabalho. Muitos destes fatores são externos ao próprio grupo, principalmente por elementos determinados pela organização
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As lacunas devem ser completadas com: Seleção, desempenho, autoridade, valores.
Existe uma grande diversidade de fatores responsáveis por afetar o comportamento de membros de um grupo de trabalho. Esses fatores são determinados por fatores externos ao próprio grupo.
De forma que o processo de seleção e sua respectiva avaliação de desempenho são uma importante representação de um elemento que se caracteriza por determinar as características dos membros de um grupo de trabalho. E a forma ao qual a autoridade é exercida pelo gestor influencia na manutenção ou reestruturação do grupo social.
Bons estudos!
iagobenedictisvieira:
A letra A é a resposta certa.
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Explicação:
Seleção, desempenho, autoridade, valores.
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