Question

Há diversos autores que abordam a área de RH e dividem seus processos e procedimentos em categorias de acordo com seus objetivos e suas funções. Chiavenato (2010), por exemplo, considera a gestão de pessoas um conjunto integrado de seis processos dinâmicos e interativos.? heeelllpppp :)

Answer 1

Olá!

Sim, a afirmativa é verdadeira.

Segundo Chiavenato, existem 6 conjuntos de processos dinâmicos e interativos que envolvem a gestão de pessoas sendo esses: provisão, remuneração, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoramento de pessoas.

A gestão de pessoas é uma das atividades do RH, que é um setor responsável pelos recursos humanos da empresa.

É necessário gerir as pessoas da empresa para otimizar a produção e entrega dos serviços de forma adequada.