Question

Há diferentes formas de interpretar a cultura organizacional. Em linhas gerais, a cultura reflete como as pessoas, que fazem parte da organização, se posicionam e refletem sua forma de agir. Olhando sob a perspectiva interpretativa e crítica da cultura, é verdadeiro afirmar: *

Observar e compreender o significado das ações e atitudes individuais dentro do contexto organizacional é o foco da perspectiva interpretativa da cultura.
Por fazerem parte do mesmo contexto organizacional, as pessoas pensam e agem de forma muito parecida, afirmando o pensamento da perspectiva critica da cultura.
A interpretação do que ocorre dentro do contexto onde estão inseridos, traduzindo as praticas observadas é objeto da perspectiva critica da cultura.
A perspectiva critica da cultura é refletida pela similaridade nas posições e equidade das classes sociais, papeis e interesses dos grupos.
A cultura é uma variável que gera pouco ou nenhum impacto nos objetivos e resultados da organização.

Answer 1

Resposta:

Observar e compreender o significado das ações e atitudes individuais dentro do contexto organizacional é o foco da perspectiva interpretativa da cultura.

Explicação:

Observar e compreender o significado das ações e atitudes individuais dentro do contexto organizacional é o foco da perspectiva interpretativa da cultura.

Answer 2

Resposta:

Observar e compreender o significado das ações e atitudes individuais dentro do contexto organizacional é o foco da perspectiva interpretativa da cultura.

Explicação: