Question

Há diferentes concepções ou abordagens de multiculturalismo, dentre as quais se destaca a intercultural, que propõe promover uma gestão:
A

para o reconhecimento do outro, para o diálogo entre os diferentes grupos sociais e culturais, a negociação e o enfrentamento dos conflitos provocados pela diferença de poder entre grupos socioculturais, incluindo todas as diferenças.
B

que parta da afirmação descritiva de que vivemos em uma sociedade multicultural, favorecendo a integração de todos na sociedade, incorporando-os à cultura hegemônica, sem que se toque na matriz da organização.
C que reconheça e afirme as diferenças, garantindo espaços próprios e específicos para que as culturas possam se expressar com liberdade e manter suas raízes culturais de base, por meio de comunidades homogêneas.
D

abrangente e inclusiva, que favoreça a participação de todas as culturas no interior da empresa, com a a

Answer 1

Opah!

Abaixo, segue o complemento da questão.

(...)
D) Abrangente e inclusiva, que favoreça a participação de todas as culturas no interior da empresa, com a adoção de estratégias de caráter compensatório para minimizar as diferenças e dar a todos o acesso aos bens culturais.
E) Afirmativa, por acreditar que, quando se enfatiza a assimilação, se termina por negar ou silenciar as diferenças, o que implica o estímulo à formação de grupos fechados nos quais se desenvolve a identidade e se promovem lutas pelo reconhecimento.


Com o mundo globalizado, as empresas passarem a contratar pessoas de diferentes países e culturas. Este fato se dá pela qualificação da mão-de-obra desse colaboradores. Nesta direção, muitas organizações se transformaram em lugares multiculturais (mescla de culturas).

Muitas das vezes, em uma organização multicultural, os conflitos podem surgir - seja pelo fato da língua ou da própria cultura do indivíduo. Neste sentido, as empresas adotam a prática de Gestão Intercultural, que tem o objetivo de mostrar como é o outro (a cultura do indivíduo) e resolver os conflitos internos que possam surgir (práticas de negociação).


Diante do exposto, a alternativa correta é:

"A para o reconhecimento do outro, para o diálogo entre os diferentes grupos sociais e culturais, a negociação e o enfrentamento dos conflitos provocados pela diferença de poder entre grupos socioculturais, incluindo todas as diferenças".


Até a próxima!