Há dez anos, não existia o conceito “equipe”, contudo com o surgimento de novas técnicas possibilitou-se o desenvolvimento de novas especializações e estas, por sua vez, criaram interdependências organizacionais e consequentemente a necessidade da cooperação entre os indivíduos. Estar em pessoas é um campo produtivo para a geração de conflitos, em especial aqueles que direcionam no espaço organizacional. Falconi (2004), apresenta quais seriam os fatores mais recorrentes para emergir dos conflitos.
ruthfirmino035:
Oi
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Resposta:
estresse,menos coesão,pouca coperacao
Explicação:
corrigida,pode confirmar
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As equipes tendem a entrar em conflitos quando acontece pelo menos uma das três situações a seguir:
- Estresse desnecessário
- Menos coesão entre o grupo
- Pouca cooperação pessoal
Portanto, a alternativa correta é a letra C.
Como formar uma boa equipe no recrutamento e seleção de novos funcionários?
As melhores características que devem ser levadas em conta na seleção de pessoal devem ser a produtividade, atenção e destreza dos candidatos. Para isso, devem ser feito testes por meio de software e também dinâmicas em grupo para aferir os relacionamentos interpessoais.
Aprenda mais sobre seleção de pessoas aqui: brainly.com.br/tarefa/20021567
#SPJ2
Anexos:
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