Gustavo é um jovem administrador que acabou de ser contratado como Analista de Marketing numa agência de publicidade. Com o passar do tempo, ele começou a perceber atitudes e processos que poderiam ser mudados dentro setor como: a questão do desperdício de papel, excluir etapas desnecessárias no processo de criação e adequação do horário de trabalho. Além de incentivar a equipe a sempre pensar no que fazer para melhorar suas tarefas, Gustavo está sempre analisando os cenários e buscando novas oportunidades para o setor de marketing e consequentemente para a empresa. Na avaliação de desempenho, seu líder imediato diz que está gostando dos resultados por ele obtidos e que ele apresenta perfil intraempreendedor.
Assinale a opção que apresenta o conceito correto do perfil apontado pelo líder de Gustavo.
Escolha uma:
a. É o colaborador que possui características de um empreendedor, porém trabalha numa organização já existente.
b. É um dos empreendedores que possui várias ideias para lançar novos produtos e pretende criar uma organização, startup, por exemplo.
c. É o colaborador que prioriza as relações interpessoais ao atingimento dos resultados, não se importa com seu desempenho individual.
d. É a pessoa que lidera a criação de uma nova instituição, busca sempre a expansão da empresa.
e. É a pessoa que possui experiência na área de negócios e empreendedorismo, que ajuda os outros a empreender.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Explicação:
Olá, tudo bem?
O líder de Gustavo quer dizer que ele:
É o colaborador que possui características de um empreendedor, porém trabalha numa organização já existente.
Sucesso nos estudos!!!
karollynee87:
obrigada na mosca nem sei como agradecer por o bem que me fez!!!!!
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