Administração, perguntado por naninh, 9 meses atrás

Gustavo é líder em sua empresa, ele tem percebido
que as premiações que os colaboradores têm ganhado
não geram a motivação necessária para impulsionar
mudanças na empresa positivas. Certa vez uma
colaboradora ganhou uma bola de futebol chateada
pois pratica vôlei sentiu-se desvalorizada pela
empresa. Qual a solução que Gustavo pode
implementar?
a) Manter como esta, afinal a equipe precisa
aprender a se motivar sozinha
b) Focalizar em conhecer sua equipe e saber o que
os motiva
c) Dar os prêmios somente em dinheiro afinal
dinheiro motiva todos em todas situações
d) NDA

Soluções para a tarefa

Respondido por jkmjkm1010
1

Explicação:

a letra B porque é a principal fator é conhecer a equipe que se trabalha

Respondido por DanyelaRabelo
1

Resposta:

Letra B - Focalizar em conhecer sua equipe e saber o que os motiva

Explicação:

Cada colaborador é motivado por um grupo diferente de fatores. Por isso, programas genéricos de motivação, ou copiados de outras empresas, nem sempre irão funcionar. É preciso conhecer as pessoas que compõem a equipe e verificar os fatores financeiros e não-financeiros que motiva cada uma ou o grupo. Assim, será possível adotar programas de motivação que promovam bons resultados.

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