Administração, perguntado por willchakur, 10 meses atrás

Gilmar é assistente administrativo de una empresa de calçados, e ultimamente tem se sentido bastante
desmotivado para o trabalho Austificativa para essa desmotivação relaciona-se com o fato de que
Gilmar sente que se esforça bastante para cumprir as exigências de seu trabalho, porém ultimamente
tem sentido falta do reconhecimento de seus superiores pelo esforço que realiza. Ele sente falta de
reconhecimento, de elogios e de valorização pelo trabalho que ele realiza. Ele acredita que se recebesse
elogios, se recebesse recompensas da sua chefia se sentiria mais valorizado e mais motivado para
desempenhar o seu trabalho. Essa situação representa qual tipo de necessidade (segundo a Teoria da
Hierarquia das necessidades de Maslow?
A. necessidades de congelamento,
B. necessidades de auto-estima.
C. necessidades de segurança
D. necessidades de descongelemento
E. necessidades de organização.​

Soluções para a tarefa

Respondido por ViniciusStrottmann
4

Resposta:

B

Explicação:

Ava

Perguntas interessantes