Gilmar é assistente administrativo de uma empresa de calçados, e ultimamente tem se sentido bastante desmotivado para o trabalho. A justificativa para essa desmotivação relaciona-se com o fato de que Gilmar sente que se esforça bastante para cumprir as exigências de seu trabalho, porém ultimamente tem sido falta de reconhecimento dos seus superiores pelo esforço que realiza. Ele acredita que se recebesse elogios, se recebesse recompensas da sua chefia se sentiria mais valorizado e mais motivado para desempenhar o seu trabalho. Essa situação representa qual tipo de necessidade (segundo a Teoria da Hierrquia das necessidades de Maslow)?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Necessidades de auto estima.
Explicação:
Trata-se da Necessidade de Autoestima. Isso ocorre porque a Necessidade de Autoestima é baseada na aceitação e reconhecimento pelo trabalho realizado dentro do ambiente organizacional.
Entenda que a Pirâmide de Maslow ou Hierarquia das Necessidades Humanas é uma ferramenta da Administração que contribui para a busca da motivação de cada colaborador.
Por fim, vale destacar que as necessidades humanas estão organizadas da seguinte forma: Necessidades Fisiológicas Básicas, Necessidades de Segurança, Necessidades Sociais, Necessidades de Autoestima e Necessidades de Auto-realização.
Aprenda mais sobre o tema Pirâmide de Maslow em:
https://brainly.com.br/tarefa/24399802
Dê valor aos esforços dos seus pais. :)
