gestores e líderes passam por diferentes experiências, nas quais desenvolvem habilidades diversas em função da singularidade do meio em que se inserem. no entanto, é consenso que gestores devam ser, também, líderes caso queiram, de fato, exercer uma gerência eficaz. a liderança é uma função gerencial essencial para a eficácia da gestão porque:
Soluções para a tarefa
Porque quando se estar a frente de qualquer gerencia se faz necessário gerir pessoas, dessa forma ter um espirito de liderança faz com que seus liderados se engajem pela sua causa na empresa, gera certo respeito e admiração, com isso as propostas e comandos dados aos liderados são aceitas com resistência quase zero, de modo que eles vestem a camisa da empresa.
Para que isso ocorra o gerente deve ser dotado de capacidades como, empatia para com sus coloradores, resiliência quanto as dificuldades apresentadas, paciência, pois as vezes as coisas levam tempo para fluir, e a capacidade corrigir e inspirar pessoas de modo verdadeiro.
Resposta:
leva os funcionários a alcançarem objetivos e a desempenharem as suas funções adequadamente.
Explicação: