Gestor de pessoas, seu papel e responsabilidades na transformação da organização
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Os gestores das organizações possuem uma série de responsabilidades inerentes ao departamento ou equipe que estão à frente, tais como: determinar metas e objetivos, organizar e dirigir as atividades, controlar e avaliar resultados e prover incrementos ao processo, buscando melhorá-lo.
Todas essas funções são essenciais para a empresa, mas a direção pode ser considerada o principal papel de um gestor organizacional. Isso por conta da dificuldade de delegar esta tarefa e pela amplitude de funções que abrange.
O principal papel de um gestor organizacional: dirigir
Todas essas funções são essenciais para a empresa, mas a direção pode ser considerada o principal papel de um gestor organizacional. Isso por conta da dificuldade de delegar esta tarefa e pela amplitude de funções que abrange.
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