Gestão do conhecimento é o processo ordenado de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos estratégicos na vida de uma organização. Sobre o tema, considere: i – a gestão do conhecimento é um processo corporativo, centrado na estratégia empresarial, e envolve a gestão das competências e do capital intelectual, a aprendizagem organizacional, a inteligência empresarial e a educação corporativa (rodriguez, 2010). Ii – os principais desafios na gestão do conhecimento são influenciar o comportamento do trabalhador e determinar como classificar e disseminar o conhecimento pela organização. Iii – o tema central da gestão do conhecimento é o aproveitamento dos recursos existentes na organização para que as pessoas procurem, encontrem e empreguem as práticas já conhecidas. A gestão do conhecimento procura agregar valor às informações e sintetizá-las
Soluções para a tarefa
Dados os conceitos relativos à gestão do conhecimento, é correto afirmar o que se encontra na alternativa: c. I, II e III.
Sobre gestão do conhecimento
A gestão do conhecimento é um conjunto de práticas projetadas para ajudar os funcionários a aplicar seus conhecimentos de forma prática ao seu trabalho diário para melhorar o desempenho e a competitividade da empresa.
Isso inclui a adoção de diversas iniciativas para promover, compartilhar e utilizar adequadamente esse conhecimento.
Para entender melhor a gestão, deve-se primeiro entender o conceito de conhecimento. Em contraste com fatos (dados puros da realidade) e informações (conjuntos de dados significativos), o conhecimento é a capacidade de usar essas informações para chegar a conclusões e agir sobre elas.
Exemplo: O departamento de vendas tem a quantidade de produtos vendidos em um mês. Isso é um dado. Se você acompanhar esses dados por um ano, notará que as vendas desse produto estão diminuindo ano após ano. Aqui está a informação.
Nesse contexto, sabe-se que uma empresa usa essa informação de que um produto está vendendo mal para tirar conclusões de porque isso acontece e como resolver esse problema.
A gestão do conhecimento nos ajuda a controlar melhor os seguintes aspectos:
- Capturar conhecimento
- Compartilhar conhecimento
- Promover o uso do conhecimento
Gestão do conhecimento é o processo ordenado de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos estratégicos na vida de uma organização. Sobre o tema, considere:
i – a gestão do conhecimento é um processo corporativo, centrado na estratégia empresarial, e envolve a gestão das competências e do capital intelectual, a aprendizagem organizacional, a inteligência empresarial e a educação corporativa (rodriguez, 2010).
Ii – os principais desafios na gestão do conhecimento são influenciar o comportamento do trabalhador e determinar como classificar e disseminar o conhecimento pela organização.
Iii – o tema central da gestão do conhecimento é o aproveitamento dos recursos existentes na organização para que as pessoas procurem, encontrem e empreguem as práticas já conhecidas. A gestão do conhecimento procura agregar valor às informações e sintetizá-las
É (são) verdadeira(s):
a. Somente a I.
b. II e III.
c. I, II e III. (Alternativa correta)
d. Somente a III.
e. I e III.
Saiba mais sobre Gestão do Conhecimento em:
https://brainly.com.br/tarefa/23863237
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