Gestão do conhecimento é o processo ordenado de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos estratégicos na vida de uma organização. Sobre o tema, considere:
I – A gestão do conhecimento é um processo corporativo, centrado na estratégia empresarial, e envolve a gestão das competências e do capital intelectual, a aprendizagem organizacional, a inteligência empresarial e a educação corporativa (RODRIGUEZ, 2010).
II – Os principais desafios na gestão do conhecimento são influenciar o comportamento do trabalhador e determinar como classificar e disseminar o conhecimento pela organização.
III – O tema central da gestão do conhecimento é o aproveitamento dos recursos existentes na organização para que as pessoas procurem, encontrem e empreguem as práticas já conhecidas. A gestão do conhecimento procura agregar valor às informações e sintetizá-las.
É (são) verdadeira(s):
a.
Somente a I.
b.
II e III.
c.
I, II e III.
d.
Somente a III.
e.
I e III.
Soluções para a tarefa
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A gestão do conhecimento se faz presente e necessária dentro do processo corporativo, buscando a inteligência empresarial, assim como a segmentação e otimização dos recursos existentes. C. I, II e III.
Gestão do Conhecimento
Em um mercado cada vez mais competitivo, é fundamental que as organizações desenvolvam uma gestão do conhecimento, para gerar informações coerentes com as novas demandas, assim como a dos concorrentes.
Por conta disso, deve-se trabalhar a otimização de resultados, assim como encarar desafios, que envolvem o comportamento do trabalhador, assim como a fluidez do conhecimento.
Mais sobre gestão do conhecimento: brainly.com.br/tarefa/53014815
#SPJ1
Anexos:
Perguntas interessantes
I, II e III.
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