Administração, perguntado por natioliveer13, 6 meses atrás

Gestão de recursos humanos:
O planejamento do processo de recrutamento e seleção deve ser realizado pelos profissionais de RH, em
conjunto com o gestor da área com a vaga em aberto. Um dos documentos que é base para esse
planejamento é a descrição de cargo.
Identifique a alternativa que melhor conceitua o que é a descrição de cargo:
AO
É um documento que determina quais são os requisitos mentais (grau de instrução,
experiência, iniciativa e aptidões), requisitos físicos (esforço físico, concentração,
compleição física) e as responsabilidades de um cargo.
В.
É um documento que indica as fontes de recrutamento que podem ser utilizadas num
O processo de seleção, como por exemplo, os anúncios, agências de recrutamento
disponíveis, bancos de dados de candidatos, entre outros,
со
É um documento que identifica e define um cargo em termos de deveres (tarefas).
responsabilidades, condições de trabalho e especificações Relaciona o que o
ocupante do cargo faz, quando faz, como faz, onde faz e por que faz,
É um documento que sintetiza informações servindo como referência e direcionamento
para o profissional de recrutamento e seleção preparar esses processos. Pode ser um
documento fisico ou eletrônico preenchido pelo responsável da área
D.
O
he
para pesquisar
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Soluções para a tarefa

Respondido por xxxbiatrixxx
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Resposta:

Acho que a resposta correta é a A, não consegui entender direito pois o texto está mal estruturado.

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