Question

Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla Rh que tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Uma área da empresa que ao longo do tempo vem se demonstrando cada vez mais estratégica e fundamental para o crescimento da organização. Entretanto atuar como gestor de Recursos Humanos requer uma serie de preparos para enfrentar a transição de ser um setor operacional para se tornar um setor estratégico. Para Ribeiro(2005), sobre essas transições, analise as afirmativas:

Da ênfase na função para a ênfase no negócio.

Do planejamento a curto prazo ao longo prazo.

Da ênfase nos procedimentos para a ênfase nos resultados.

Do isolamento ao benchmarking.

Assinale a alternativa CORRETA:
A) As afirmativas I e II estão corretas.
B) As afirmativas I, II e III estão corretas.
C) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
D) Todas as afirmativas estão corretas.

Answer 1

Resposta:

D

Explicação: