Question

#gestao de recursos humanos#

1)
As organizações buscam, cada vez mais, profissionais considerados talentos. Chiavenato (2010, p. 53) diz que para ser um talento, o indivíduo precisa possuir algo especial, algum diferencial competitivo, "Talentos: Dotados de conhecimentos, habilidades e competências que são constantemente reforçados, atualizados e recompensados".

Fonte: CHIAVENATO, Idalberto.Gestão de pessoas.Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações que se seguem:

I - o profissional contemporâneo, para ser um talento, deve ter uma base técnica sólida e características comportamentais;

II - algumas das características comportamentais dos profissionais considerados talentos são a criatividade, a capacidade para o trabalho em grupo, habilidade para a tomada de decisão, resolução de problemas e comunicação;

III - o que importa para o profissional ser considerado um talento são suas características comportamentais e a habilidade de trabalhar em grupo. O aspecto técnico poderá ser treinado posteriormente.

Agora assinale a alternativa CORRETA:

Answer 1

Alternativa de 2 e 3

Answer 2

Resposta:

resposta e a letra( a )

Explicação: