Gestão de pessoas é o conjunto de estratégias utilizadas pelas empresas para gerir e desenvolver seu capital humano. A gestão de pessoas está baseada em motivação, comunicação e trabalho em equipe. Sobre a motivação, é correto afirmar: I. Pode ser definida como a ação realizada para o atendimento de necessidades não satisfeitas. II. É considerado o coração da organização, uma vez que todos os processos devem abranger essa questão. III. É o desejo de esforçar-se para alcançar uma meta ou recompensa. Das proposições apresentadas, está(ão) correta(s) apenas a(s): a. I e III b. Apenas III c. II e III d. I, II e III e. I e II
Soluções para a tarefa
Resposta:
ALTERNATIVA CORRETA LETRA: A ( I eIII )
Explicação:
A alternativa correta é a letra A: I e III
I- Verdadeira. A motivação pode ser definida como uma ação voltada para atender uma necessidade. Não diz respeito somente a questões salariais, envolve o ambiente profissional como um todo.
II- Falsa. Nem todos os processos deverão abranger sobre motivação. A temática deve ser trabalhada junto ao Recursos Humanos e os gestores das equipes.
III- Verdadeira. A motivação consiste no desejo de alcançar alguma meta ou objetivo proposto. Colaboradores motivados tendem a trazer resultados positivos para a organização.
Para trabalhar a motivação é preciso que os gestores identifiquem as necessidades dos funcionários, e partir disso, crie ações que possam supri-las.
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Bons estudos!
