Question

Gestão de Pessoas.


A terceirização é um modelo de gestão que permite a potencialização das ações da empresa,focando nas atividades-fim,aumentando a eficiência e a lucratividade.Sobre a terceirização,podemos encontrar entre suas vantagens:

I-o aumento do quadro de trabalhadores diretos da empresa.

II-possibilidade de redução do risco de obsolescência do maquinário.

III-Ação econômica voltada para o foco do negócio.

A respeito destas afirmativas,assinale a opção correta:

Apenas a afirmativa I está correta.
Apenas a afirmativa II está correta.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
Todas as afirmativas apresentadas estão corretas.














Apenas a afirmativa I está correta.

Apenas a afirmativa II está correta.

Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

Todas as afirmativas apresentadas estão corretas.

Answer 1

I. Falsa. Pelo contrário, a terceirização, como o próprio nome já diz, é um modelo de negócio que utiliza mão de obra contratada para o trabalho. O que tende a diminuir sensivelmente seu quadro de funcionários diretos.

II. Falsa. Não há qualquer relacionamento visível ou direto entre as ações.

III. Verdadeira. É exatamente onde reside o perigo em se fazer a terceirização: foco no negócio ou produtividade a qualquer custo.

Como vermos, não há alternativa correta. Pergunte a quem elaborou a questão se não há algum equívoco.