Question

GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
Aprendizagem organizacional pode ser entendida como o alcance de novos, múltiplos e contínuos conhecimentos sobre as dinâmicas e demandas corporativas, seja de maneira direta e/ou indireta, dentro e fora da empresa.
Assinale a alternativa correta que indica o que é Gestão das Competências, segundo Brasil (2010, p. 14).

A “estratégia de gestão de pessoas baseadas em competências requeridas para o exercício das atividades de determinado posto de trabalho e remuneração pelo conjunto de competências efetivamente exercidas”. (Correta)
B "é responsável por definir estratégias efetivas e assertivas para o crescimento e expansão dos resultados da organização".
C "é responsável por avaliar o desempenho dos funcionários, além de promover melhorias, benefícios e desenvolvimento contínuo dos colaboradores para que estes sejam profissionais produtivos e com foco nos resultados".
D "tem a finalidade de conquistar os resultados mais satisfatórios possíveis. Porém, eles só são alcançados quando as estratégias e os processos estão em sintonia".

Answer 1

(A) A estratégia de gestão de pessoas em competências  requerida para o exercícios das atividades de determinado posto de trabalho e remuneração pelo conjunto de competências efetivamente exercidas..

Answer 2

A alternativa correta é a letra A.

A gestão por competências consiste em uma estratégia que visa auxiliar a desenvolver e explorar as habilidades dos trabalhadores para um melhor desempenho empresarial, visando atingir os objetivos da empresa.

Além disso, é através da gestão por competências que os indivíduos são designados para determinados postos de trabalho ou mesmo para aumento em sua remuneração devido as habilidades, conhecimentos ou atitudes que o colaborador possa ter no trabalho.

Espero ter ajudado !