Gerenciar pessoas significa administrar comportamentos e compreender que eles ocorrem num determinado contexto e com determinadas características que compõem o sistema organizacional. Esse sistema, que influencia diretamente a forma como as pessoas se comportam dentro da empresa, é classificado como o terceiro nível de estudo do comportamento organizacional. Portanto, administrar comportamentos sob a ótima do sistema organizacional representa uma estratégia para a sobrevivência das organizações. KIENEN, Nádia; WOLF, Sabrina. Administrar comportamento humano em contextos organizacionais. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, Florianópolis, v. 2, n. 2, p. 11-37, jan. 2002 Conforme o texto, o nível Sistema Organizacional é composto por fatores principais. Considerando isso, avalie as afirmações abaixo. I. Estrutura organizacional é um dos fatores principais. II. Liderança organizacional é um dos fatores principais. III. Políticas e práticas de recursos humanos é um dos fatores principais. IV. Cultura organizacional é um dos fatores principais. V. Burocracia organizacional é um dos fatores principais.
Soluções para a tarefa
Estrutura organizacional, Políticas e práticas de RH e a Cultura organizacional são os fatores principais; então somente I, III e IV são afirmações verdadeiras.
O Sistema Organizacional depende diretamente de sua estrutura, sendo que ela pode ser verticalizada, com grande rigidez hierárquica, ou mais horizontalizada, em um modelo onde colaboradores possuem maior autonomia.
A Cultura Organizacional também é outro fator importante, porque é nela que as relações são construídas e o comportamento dos colaboradores é moldado. Ela reflete os reais valores da empresa. Os Recursos Humanos e suas práticas dão sustância às necessidades da capital humano.
Complementando:
I, III e IV.
I, III e V.
II, IV e V.
I, II e V.
II, III e IV.
Abraços!
I. Estrutura organizacional é um dos fatores principais.
II. Liderança organizacional é um dos fatores principais.
III. Políticas e práticas de recursos humanos é um dos fatores principais.
IV. Cultura organizacional é um dos fatores principais.
V. Burocracia organizacional é um dos fatores principais.
Resposta:
Resposta Correta:
I, III e IV.
Explicação:
Feedback da resposta: Resposta correta. O nível Sistema Organizacional é composto por três fatores principais: estrutura organizacional, políticas e práticas de recursos humanos e cultura organizacional.