Geralmente são responsáveis pelo recrutamento e triagem de profissionais para cargos administrativo e operacionais
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Trata-se do Analista de Recrutamento e Seleção.
Na prática, esse profissional atua no recrutamento e seleção de candidatos. Desse modo, ele atua na análise curricular - de acordo com as estratégias de desempenho da organização - e convocação de candidatos para a seleção (etapa pós-recrutamento).
Dessa forma, o Analista de Recrutamento e Seleção deve fazer a relação entre os perfis (com habilidades, competências e atitudes) e cargos disponíveis.
Cude-se bem!
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