George ouviu conselhos de amigos que trabalham na área de recursos humanos que é fundamental recrutar e selecionar colaboradores para evitar custos com demissão além de problemas de relacionamento entre os colaboradores. Com base nisso, observe as opções e assinale a alternativa que retrata critérios que devem ser utilizados para fazer um bom processo de recrutamento e posterior seleção de pessoas para um cargo gerencial. I – Descrição do cargo. II – Experiência profissional. III – Características físicas para a vaga a ser preenchida. IV – Perfil comportamental.
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I – Descrição do cargo; II – Experiência profissional; IV – Perfil comportamental.
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