(Funiversa/2012) O papel administrativo interpessoal de ligação: Grupo de escolhas da pergunta dirige e motiva pessoas, treina, aconselha, orienta e comunica-se com os subordinados. Mantém redes de comunicação dentro e fora da organização, usa malotes, telefonemas e reuniões. Decide a quem atribuir recursos. Programa, orça e estabelece prioridades. Representa os interesses da organização em negociações com sindicatos, em vendas, compras ou financiamentos. Assume deveres cerimoniais e simbólicos, representa a organização, acompanha visitantes e assina documentos legais
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O papel administrativo interpessoal de ligação mantém redes de comunicação dentro e fora da organização, usa malotes, telefonemas e reuniões, alternativa II)
Papel interpessoal de ligação
O papel interpessoal de ligação é um processo fundamental para que seja criado os relacionamentos internos, os processos de manutenção e que seja aplicado na motivação contínua presente entre os profissionais que exercem uma determinada função dentro do ambiente organizacional.
Os administradores, por sua vez, são vistos como pessoas que movimentam a equipe em prol de criar e fazer qualquer tipo de processo e com isso buscar atingir os objetivos da empresa.
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