Question

(Fundatec, 2020). A figura abaixo (VIZIOLI, Miguel - Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Person Education do Brasil, 2010. pag. 214) é uma representação gráfica de um dos principais modelos de avaliação de pessoas, no que diz respeito às pessoas que participam do processo. Esse é o modelo mais amplo de feedback no qual, além do superior, do próprio avaliado e dos colegas, também são escolhidas algumas pessoas na rede de relacionamentos para opinar. Essas pessoas podem ser os subordinados, os clientes, os fornecedores ou os parceiros. Por sua maior complexidade, esse modelo costumava ser aplicado apenas a pessoas chave da organização. Contudo, com o avanço da informática, esse modelo tem sido usado em diversos níveis, sem dificuldades e a um custo relativamente baixo. (VIZIOLI, Miguel - Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Person Education do Brasil, 2010)



Como é denominado esse modelo de avaliação?

(Ref.: 202015599757)

Pesquisa de campo.


Avaliação do líder.


Avaliação 180 graus.


Incidentes críticos.


Avaliação 360 graus.

Answer 1

resposta: avaliação 360

Explicação: gabarito

Answer 2

Resposta: Avaliação 360 graus.

Explicação: Podemos notar que há  várias pessoas envovidas ( Gabarito )