FUNDAMENTOS DE GESTÃO
A teoria que deu início a uma série de estudos sobre as pessoas nas organizações ficou conhecida como "escola comportamental". Foi a partir da abordagem comportamental nas organizações
que o indivíduo passou a ser observado no local de trabalho. Com isso, deu-se maior importância aos aspectos relacionados à condução dos individuos no desenvolvimento do seu trabalho, ou
seja, o foco estava na função direção. Um dos estudos que foram realizados resultou no desenvolvimento da Teoria X e da Teoria Y Analise as sentenças, marque V (VERDADEIRO) para as
afirmações corretas ou F (FALSO) para as afirmações erradas.
( ) A teoria de McGregor não fol validada na prática, ou seja, não foi comprovado que um administrador que aceita a Teoria y dirige seus subordinados de uma forma mais eficaz do que aquele
que assume a Teoria X
De acordo com a Teoria Y, os administradores tendem a administrar de forma participativa e a oferecer novas responsabilidades e desafios aos funcionários.
De acordo com a Teoria X, os administradores tendem a dirigir e a controlar com maior rigidez.
De acordo com a Teoria X, as pessoas são preguiçosas, evitam o trabalho e não gostam de assumir responsabilidades
( ) De acordo com a Teoria Y, os trabalhadores obtêm satisfação em suas atividades.
Assinale a alternativa que corresponde à resposta CORRETA.
A F-F-V-F-V
B V-V-F-F-V
С F-F-F-F-F
D V-V-V-V-V
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Resposta:
A resposta é a letra B) V - V - F - F - V.
Explicação:
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