Funcionários, terceiros e voluntários precisam estar tão bem informados e com a mesma velocidade que o público externo. Por este motivo, as ações de comunicação com esse público são cada vez mais essenciais dentro do universo da comunicação empresarial. Assinale a alternativa que representa algumas das informações que fazem parte da comunicação da organização com este público.
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Olá.
Você não colocou as alternativas para a questão, desta forma podemos compreender que se trata do tema Comunicação Interna.
Vamos abordar um pouco sobre o assunto para ajudar você.
As empresas necessitam melhorar a sua comunicação interna, para que assim, consigam realizar ações estratégicas com públicos como funcionários, terceiros e voluntários para que atinja os resultados desejados.
A comunicação interna é importante porque melhora o clima organizacional, desta forma, os profissionais ficam mais estimulados para cumprirem com as suas atividades, permitindo assim, que haja uma maior produção no ambiente interno da empresa.
Ainda assim, essa ferramenta é fundamental porque quando trabalhada da maneira correta, há uma taxa menor de rotatividade, ou seja, a empresa não precisa ficar contratando funcionários e demais profissionais com uma certa frequência.
Contribui ainda para minimizar os boatos e fofocas, que podem ser extremamente prejudiciais para o clima da organização, dentre outros fatores.
Espero ter ajudado!
Você não colocou as alternativas para a questão, desta forma podemos compreender que se trata do tema Comunicação Interna.
Vamos abordar um pouco sobre o assunto para ajudar você.
As empresas necessitam melhorar a sua comunicação interna, para que assim, consigam realizar ações estratégicas com públicos como funcionários, terceiros e voluntários para que atinja os resultados desejados.
A comunicação interna é importante porque melhora o clima organizacional, desta forma, os profissionais ficam mais estimulados para cumprirem com as suas atividades, permitindo assim, que haja uma maior produção no ambiente interno da empresa.
Ainda assim, essa ferramenta é fundamental porque quando trabalhada da maneira correta, há uma taxa menor de rotatividade, ou seja, a empresa não precisa ficar contratando funcionários e demais profissionais com uma certa frequência.
Contribui ainda para minimizar os boatos e fofocas, que podem ser extremamente prejudiciais para o clima da organização, dentre outros fatores.
Espero ter ajudado!
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I-Campanhas publicitárias
II-Objetivos, regras, normas e procedimentos
III-Decisões estratégicas sobre ampliação do negócio
IV-Vendas de ações na Bolsa de Valores
Dentre as opções acima, acredito ser a opção II
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