Question

funcionário teve o direito de receber 5º 12 do seu salário quando foi demitido​

Answer 1

Resposta:

Todo trabalhador tem direito ao décimo terceiro salário ao fim de um ano de trabalho com carteira assinada. Se há rescisão do contrato de trabalho antes desse período, o empregado tem direito a receber o décimo terceiro salário proporcional aos meses trabalhados no ano em questão. Vamos supor que demissão ocorra no sétimo mês do ano. Sendo assim, o trabalhador terá direito a receber 7/12 com relação ao décimo terceiro que seria pago no final do ano. Esses valores, no entanto, devem ser quitados no pagamento da rescisão do contrato

Explicação passo-a-passo: