Fulano e Beltrano são colegas de trabalho e, durante o horário de almoço, no pátio da empresa onde trabalham, divertem-se com jogos de cartas. Sicrano, superior de ambos, adverte-os de que é proibido jogos de azar nas dependências da instituição e determina que encerrem imediatamente. Constrangidos, interrompem seu lazer. Inconformados, os dois empregados folheiam a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, de fato, constatam que é hipótese de demissão por justa causa a prática constante de jogos de azar. Inconformados, consultam um colega estudante de Direito sobre formas de burlar a proibição de jogos de azar na empresa.
Soluções para a tarefa
Resposta:
(V) O jogo de azar só é hipótese de justa causa se oferecer prejuízo ao ambiente de trabalho.
( F ) A prática constante do jogo de azar é descaracterizada se, ao invés de praticarem cartas todos os dias, o praticarem em dias alternados.
( F ) O jogo de azar, caso envolva distrações ou barulho excessivo, é descaracterizado desde que praticado exclusivamente nos horários de descanso.
( F ) A prática constante de jogos de azar é descaracterizada se, ao invés de praticarem cartas todos os dias, alternarem dias de jogo de azar com outras formas de lazer.
Explicação:
Corrigido pelo AVA!
Resposta:
C - VFFF
(V) O jogo de azar só é hipótese de justa causa se oferecer prejuízo ao ambiente de trabalho.
( F ) A prática constante do jogo de azar é descaracterizada se, ao invés de praticarem cartas todos os dias, o praticarem em dias alternados.
( F ) O jogo de azar, caso envolva distrações ou barulho excessivo, é descaracterizado desde que praticado exclusivamente nos horários de descanso.
( F ) A prática constante de jogos de azar é descaracterizada se, ao invés de praticarem cartas todos os dias, alternarem dias de jogo de azar com outras formas de lazer.
Explicação: