Question

Frente ao cenário dinâmico que exige diferentes perfis dos profissionais no mercado, as empresas têm se dedicado a atrair profissionais com competências alinhadas a este ambiente de mudanças. Entretanto, apenas atrair não é o bastante, é necessário empreender esforços no sentido de estabelecer políticas que promovam a sua motivação e retenção nos quadros da organização.

Imagine que você é o gestor e acaba de assumir a gerência de uma empresa. Além disso, também acaba de conhecer toda a realidade exposta a seguir:

Diante dos relatos feitos pelos ex-colaboradores, que ações você poderia implantar na organização no sentido de manter e reter esses talentos? Quais ações e práticas de retenção você sugeriria para a empresa?

Answer 1

Resposta:

Explicação: