Question

Frederick Herzberg, psicólogo americano, partiu do princípio de que o trabalho pode ser fonte de satisfação ou de aborrecimento na vida das pessoas. Na sua pesquisa percebeu que os fatores que causavam satisfação eram indicadores de sucesso e crescimento profissional e os fatores que geravam insatisfação estavam ligados às condições do ambiente de trabalho. A partir disso ele desenvolveu a Teoria dos Dois Fatores.
​​WALDECIRIA, Souza da Costa. Psicologia Organizacional. Maringá-PR.: Unicesumar, 2019.​

Assinale a alternativa correta com relação os fatores nomeados por Herzberg:
Alternativas
Alternativa 1:
Fatores de satisfação e insatisfação.

Alternativa 2:
Fatores higiênicos e extrínsecos.

Alternativa 3:
Fatores motivacionais e intrínsecos.

Alternativa 4:
Fatores higiênicos e fatores motivacionais.

Alternativa 5:
Fatores de reconhecimento e remuneração.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 4:

Fatores higiênicos e fatores motivacionais.

Explicação: Livro - pagina 72

Answer 2

Resposta:

alternativa