Frederick Herzberg desenvolveu a Teoria dos Dois Fatores. Nesta teoria, os motivos de satisfação e insatisfação são explicados por meio de dois fatores – os higiênicos e os de motivação. Os fatores higiênicos, relacionados a questões extrínsecas, são o que os colaboradores podem chamar de “o mínimo que a empresa pode oferecer para esperar os mínimos resultados”, pois quando eles são excelentes apenas têm o efeito de evitar que haja insatisfação. Já os fatores motivacionais estão relacionados a questões intrínsecas.
Analise os fatores a seguir e marque H (higiênicos) ou M (motivacionais):
( ) Salário
( ) Reconhecimento
( ) Ambiente inseguro de trabalho
( ) Benefícios
( ) Satisfação no trabalho
( ) Desenvolvimento
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
Resposta Certa Pelo AVA
a.
H, M, H, H, M, M
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Resposta:
resposta correta: H,M,H,H,M,M
Explicação:
patriiciarivas:
Sim a resposta esta na propiá pergunta que fiz
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