FÓRUM de DEBATE A abundância e abrangência da produção do conhecimento na interface entre pessoas e organizações nem sempre têm implicado a construção de organizações melhores, no sentido de estarem mais bem preparadas para prover bem-estar para os seus diferentes públicos, sejam internos ou externos. Assim, argumente sobre o desafio de criar organizações em seus modelos de gestão, processos e práticas que, ao mesmo tempo, sejam produtoras de riqueza e permitam felicidade. Nesse sentido, o tema da "Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho" torna-se contemporâneo. Como efetivamente as organizações conseguirão equilibrar os objetivos internos de seus colaboradores aos objetivos externos de seu mercado de atuação?
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Quando as estratégias começarem a dar os resultados esperados para a organização.
Nessa direção, podemos compreender que a atuação dos agentes externos (como a sociedade e legislação) é determinante para a maximização dos lucros e expansão dos negócios.
Com uma atuação estratégica acertada, a empresa pode conseguir bons resultados financeiros e atender aos interesses dos colaboradores, como o aumento de salário.
Lute e conquiste os seus objetivos de vida!
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