“Formalizar, decompor e quantificar o máximo possível as metas da organização. Note que, na escola de design, é difícil formalizar as metas, já na escola de planejamento, esta fica reduzida à quantificação de metas e controles”.
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A Fixação de objetivo
São feitos procedimentos extensos para se quantificar e explicar as metas da organização.
Conforme a teoria da fixação de objetivos (proposta por Edwin Locke e Gary Latham), as metas precisam ter características capazes de provocar um maior nível de motivação, tendo em vista que a falta de motivação, diversas vezes, leva a uma falta de direcionamento do indivíduo.
Complemento da questão:
"Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa relacionada ao conceito descrito acima:
A Fixação de objetivo
B Auditoria externa
C Auditoria interna
D Avaliação da estratégia
E Operacionalização da estratégia"
Bons estudos!
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