(FONTE: QUESTÃO 616251 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - Concurso: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) 2013; Cargo: Administrador (Língua Estrangeira (Inglês);Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO); Nível: Superior.
Soluções para a tarefa
Os desafios éticos fazem parte das estratégias de Responsabilidade Social (letra E).
Letra E: desafios éticos para as diferentes dimensões do negócio.
Isso ocorre porque os desafios éticos estão relacionados à noção de transparência com as partes interessadas na organização. Na prática, a Governança Corporativa da organização é quem vai definir as ações da Responsabilidade Social.
Nessa dimensão da realidade, a Responsabilidade Social é vista como um conjunto de ações e programas que contribuem para a geração de benefícios nas comunidades em que as organizações atuam. Basicamente, essa estratégia está relacionada ao respeito pelas pessoas (comunidade em geral).
Segue o restante da pergunta:
Observa-se que, se, por um lado, o conceito de cidadania empresarial vem tendo maior receptividade pelas empresas, na medida em que está recebendo, na prática, uma conotação de gestão de relações comunitárias; por outro lado, o conceito de responsabilidade social se vem consolidando como um conceito intrinsicamente interdisciplinar, multidimensional e associado a uma abordagem sistêmica [...]. Conclui-se que o conceito de cidadania empresarial, para não ter sua prática limitada a projetos específicos, precisa ser desenvolvido num espectro mais amplo, permeando toda a organização, incorporando a performance social corporativa e tendo, como pano de fundo, o desenvolvimento sustentável.
ASHLEY, P.A.; COUTINHO, R.B.G.; TOMEI, P.A. Responsabilidade Social Corporativa e Cidadania Empresarial: uma análise conceitual comparativa. Disponível em: . Acesso em: 5 jun. 2012.
Considerando-se os aspectos expostos no texto acima, o conceito de responsabilidade social corporativa requer, para sua construção teórica e aplicação prática, a sua incorporação à orientação estratégica da empresa.
Alternativas:
A ) execução rígida do planejamento das etapas de produção.
B ) adoção de perspectivas normativas restritas aos interesses dos gerentes.
C ) obrigatoriedade da incorporação dos trabalhadores como acionistas da empresa.
D ) estratégias em busca da intensificação incessante do lucro.
E ) desafios éticos para as diferentes dimensões do negócio.
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