Fonte: Campos et al., Empregabilidade e competências: uma análise de universitários sob a ótica de gestores de recursos humanos, Rpot, vol 8, nº 2, 2008.
Os números apresentados na tabela nos revelam que:
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Comprometimento, interesse e responsabilidade figuram entre as habilidades mais valorizadas em um processo de seleção nas organizações
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