Question

Foi solicitado a uma analista de RH que realizasse uma descrição e análise de cargos de um determinado setor. A analista não sabia o que fazer, portanto, seu gerente destacou a existência de etapas fundamentais: 1. Aferir com a equipe a descrição do cargo produzida. 2. Conduzir entrevistas com supervisores e ocupantes experientes. 3. Buscar informações preliminares e identificar pontos ambíguos sobre o cargo. 4. Analisar e consolidar as informações sobre o cargo. Essas etapas devem ser, necessariamente, executadas na seguinte ordem: (A) 1, 2, 3 e 4 (B) 2, 4, 3 e 1 (C) 4, 1, 2 e 3 (D) 3, 1, 4 e 2 (E) 3, 2, 4 e 1

Answer 1

a ordem correta é 3 - 2 - 4 - 1