flavia e dona de uma fabrica de calçados e esta enfrentando um serio problema:o numero de produtos defeituosos esta impactando severamente em seus resultados.flavia percebe que,muitas vezes,mesmo percebendo o defeito de algumas peças.os funcionarios nao relatam o problema,permitem que a producao siga,empregando ainda mais trabalho e materiais sobre aqueles produtos com defeito.percebendo tal problema flavia deseja realizar um treinamento com seus funcionarios, com objetivo de melhorar tanto suas capacidades tecnicas especificas
(evitando a producao de peças defeituosas),como tambem promover uma mudança de comportamentos e atitudes(para que se preocupem com o negocio,estando atentos e sinalizando qualquer problema que aconteça),com base em seus conhecimentos sobre o ciclo de aprendizagem ajude flavia sobre a possibilidade da aplicacaçao do metodo vivencial de aprendizagem,sinalizando as etapas
fundamentais que este metodo deve conter,fazendo as etapas fundamentais que este metodo deve conte,fazendo uma breve explanacao sobre cada uma.e como conclusao,aponte os principais beneficios ue flavia pode obter atraves da aplicacao do metodo
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