Psicologia, perguntado por kakamanutencao, 8 meses atrás

Fiorelli (2003) observa que um colaborador, quando adentra o espaço organizacional, passa por uma série de estágios, a começar pelo batismo. Como podemos classificar esse estágio de batismo? Um estágio em que o colaborar busca mostrar toda sua capacidade de trabalho através de um processo de avaliação de desempenho. Um estágio onde o colaborador passa por algumas brincadeiras que buscam marcá-lo como um calouro na organização de trabalho. Um estágio em que o colaborador vai aprender através do código de conduta ética da organização de trabalho, sua missão organizacional, seus valores e princípios de atuação. Um estágio em que o colaborador vai tomar conhecimento das principais reclamações que os colegas fazem ao contexto de trabalho. Um estágio que busca descristalizar crenças para que o profissional possa assimilar mudanças que serão implementadas.

Soluções para a tarefa

Respondido por deassistainara
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Resposta:

Em relação ao estudo do Comportamento Organizacional. Assinale, dentre as opções abaixo, aquela que NÃO se refere aos

Tópicos Básicos para o referido estudo.

Sabemos que as pessoas se reúnem por diversas questões. Assinale

a alternativa que não faz parte das pessoas se reunirem em grupos.

Aluno: JÉSSICA BRAGA ALVES Matrícula: 201803558326

Disciplina: GST1732 - PSICO. NAS ORGANIZ. Período Acad.: 2018.3 EAD (G) / EX

Prezado (a) Aluno(a),

Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua

avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.

Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se

familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.

1.

Motivação;

Sensações;

Comunicação interpessoal;

Comportamento e poder de liderança;

Estrutura e processos de grupo;

Explicação:

Motivação; Comportamento e poder de liderança; Comunicação interpessoal; Estrutura e processos de grupo fazem parte do

Comportamento Organizacional e Sensações não tem nenhuma associação com o referido tema.

Sensação é basicamente uma resposta de um receptor sensorial a estímulos externos, ou seja, é uma resposta fisiológica do

organismo. É um processo em que os sentidos humanos convertem a energia de um estímulo em mensagens neurais e que

provoca reações.

Respondido por PDR37
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Resposta:

Batismo

Explicação:

O batismo demanda apreender um pouco do comportamento de demanda da cultura e da missão Organizacional. Tais aspectos podem ser passados por via de treinamento e/ou por colaboradores veteranos ao próprio meio.

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