Question

Finn (2000) esclarece que, historicamente, o conceito de empregabilidade parece ter surgido com os educadores que trabalhavam em programas de preparação e facilitação para a conquista de emprego e buscavam fatores que iriam ajudar os alunos a conquistarem trabalho.
O uso recente do termo refere-se não mais às habilidades específicas de uma profissão, e sim às características, habilidades e atitudes esperadas em geral para um bom profissional. Assim, passou-se a tratar das habilidades de empregabilidade que podem ser importantes a uma vasta gama de potenciais trabalhadores e não apenas àqueles de determinadas profissões, considerando-se empregabilidade essencialmente como a preparação para a busca de trabalho (McLaughlin, 1995).
Harvey (1999, citado por Morosini, 2001) ressalta que, no campo do Ensino Superior, a empregabilidade é a probabilidade de o graduando apresentar atributos que os empregadores antecipem como necessários para o funcionamento efetivo de sua organização. Preparar para a empregabilidade exigiria, portanto, propiciar não apenas habilidades de emprego, mas sim o desenvolvimento da capacidade crítica e reflexiva no processo de aprendizagem continuada.


CAMPOS, Keli Cristina de Lara et al. Empregabilidade e competências: uma análise de universitários sob a ótica de gestores de recursos humanos. In: Revista rPot. vol. 8, n. 2. junho - dezembro 2008, p. 159-193. Disponível em: Acesso em: 08 nov. 2018.


A partir das informações apresentadas, analise as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.


I. O conceito de empregabilidade só deve ser entendido dentro do âmbito educacional, visto que sua origem se deu em meio a programas de preparação para o mercado de trabalho, em que os professores visavam capacitar seus alunos para suas futuras profissões, logo, este é um conceito estritamente acadêmico.


PORQUE


II. A empregabilidade no contexto do Ensino Superior diz respeito à possibilidade de o estudante apresentar determinadas qualidades exigidas pelo mercado, sendo que preparar o futuro profissional para a empregabilidade exige, também, propiciar a este o desenvolvimento da capacidade crítica e reflexiva dentro de uma formação continuada.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Olá!

Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

A afirmativa I encontra-se incorreta, uma vez que a empregabilidade não pode ser considerada como um conceito estritamente educacionao, e na verdade, se refere à capacidade do individuo de se inserir no mercado de trabalho.

Em contra-partida, a afirmativa II mostra-se correta por reforçar este fato, de maneira a estimular o desenvolvimento do individuo para que este possa ter mais chances de emprego.